Je tenais juste à remercier tout le monde pour les infos et les remarques pertinentes. C'est toujours instructif d'avoir différents points de vue !

Exactement BlackWidow ! Même si les couleurs aident, on ne devrait jamais faire l'impasse sur le comptage. Une petite erreur d'inattention, et voilà, on se retrouve avec un compte qui ne colle pas. Autant prendre quelques secondes de plus pour s'assurer que tout est correct.

Je rejoins complètement l'avis sur les Active Trader Ladder, c'est un indispensable une fois qu'on a pris le coup de main. Nachtwolf, je comprends que tu veuilles explorer ce qui te convient le mieux, mais je te conseillerais de ne pas trop te disperser au début. Concentre-toi sur quelques outils et indicateurs que tu comprends vraiment, plutôt que de vouloir tout tester en même temps. C'est un biais comportemental classique, l'overconfidence, qui peut coûter cher en trading. On a tendance à surestimer ses capacités quand on est face à trop d'informations. Par exemple, si tu commences avec les profils de volume, essaie de bien comprendre comment ils se construisent et comment les interpréter. Il y a pas mal de littérature sur le sujet, notamment des études qui montrent que les zones de Value Area High et Value Area Low ont une probabilité plus forte d'être retestées dans les séances suivantes. Sans tomber dans le piège de la prophétie auto-réalisatrice, c'est un élément à prendre en compte. Et Silvanelle93 a raison, la gestion des dates d'expiration, c'est la base. J'ai vu des traders débutants se faire surprendre et perdre pas mal d'argent à cause de ça. ToS affiche bien les infos, mais une double vérification, c'est toujours prudent. On parle quand même de contrats dont la valeur peut varier considérablement en peu de temps, donc autant éviter les erreurs bêtes. Une dernière chose, n'hésite pas à utiliser le simulateur de ToS pour t'entraîner. C'est un excellent moyen de tester tes stratégies et de te familiariser avec la plateforme sans risquer de capital réel. Beaucoup de traders négligent cette étape, alors que c'est un outil précieux pour apprendre et affiner son approche.

Nickel, je vais checker ça, merci du tuyau. 👍 Toujours utile d'avoir un rappel clair et concis. 😉

Oui, c'est un point essentiel. La culture d'entreprise, c'est souvent ce qui fait qu'on reste ou qu'on part. Et c'est difficile à évaluer sans y être. 🤔